Topmusicanswers
Обещанията за повишение или увеличаване на заплатите например могат да бъдат част от психологическия договор. Управлението на очакванията е ключово поведение за работодателите, така че те случайно да не дадат на служителите погрешно възприятие за действие, което след това не се осъществява.
- Какви са видовете психологически договор?
- Какво е включено в психологическия договор?
- Какво се разбира под психологически договор?
- Какъв е психологическият договор между вас и вашия работодател?
Какви са видовете психологически договор?
Има четири вида психологически договор, които включват транзакционен, релационен, балансиран и преходен (Русо 1989).
Какво е включено в психологическия договор?
Психологическият договор, концепция, разработена в съвременните изследвания от организаторката Дениз Русо, представлява взаимните убеждения, възприятия и неформални задължения между работодател и служител.
Какво се разбира под психологически договор?
Терминът „психологически договор“ се отнася до очакванията, убежденията, амбициите и задълженията на индивидите, възприети от работодателя и работника. Концепцията се появява в началото на 60 -те години и е в основата на разбирането на трудовите отношения.
Какъв е психологическият договор между вас и вашия работодател?
Психологическият договор се отнася до неписано, нематериално споразумение между служител и неговия работодател, което описва неформалните ангажименти, очаквания и разбирания, които изграждат връзката им.
